同友会一覧

ビジョンづくり その2

2014.02.25 [ 同友会 ]

KJ法を使った。グループ発表の様子。 KJ法を使った。グループ発表の様子。

同友会では、中期ビジョンを策定すべく選抜メンバー
が議論した。

うちのグループでは、商品力とそれを磨く為の教育が
中心的なテーマとなった。
『現場の社員は同じやり方で改善しなければ、技術は陳腐化
し、いつか生き残っていけなくなる・・・』
と意見が白熱した。

事業の要である商品力を磨くことは重要なテーマだ。...

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ビジョンづくり

2014.01.28 [ 同友会 ]

選ばれし精鋭たち!!?ホントです! 選ばれし精鋭たち!!?ホントです!

『自由な発想で書いて下さい!』
ポストイットに思いつくままに書き出した。

『会社が良くなることが、地域を良くする事ではないか!』
中小企業家同友会の会議での一幕。

『同友会の会員企業は成長しているね!と言われたいね。』
小グループの意見交換が熱を帯びてきた。

全県から20人が結集した。
3カ年...

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持ち味を生かす

2014.01.24 [ 同友会 ]

『知的障がい者だけど、力があるということで、
雇用しました。』
ある企業の会長さんが言った。

『しかし、何度もイライラしてしまうことがありました・・・』
グループ討論で、正直な気持ちだった。

討論テーマは、"人を生かす"だった。

『でも彼は、どんなお客様だったか紙に書いて提出します。』
つづけ...

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先輩経営者からの教え

2013.12.06 [ 同友会 ]

同友会の例会があった。

経営体験談として、
尊敬する先輩経営者から報告を頂いた。

経営者として・・・
・率先垂範・・・社員のお手本として行動する
・お客様第一・・・挨拶と出迎え方についても徹底する
・夢・・・人の為になる夢、目標を持ち続ける
・ありがとう・・・この一言で変わる社員、家族のコミュニケーション...

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働く生きる学ぶ

2013.11.28 [ 同友会 ]

かれこれ4講目になる。

一期生として、入学した。

同友会大学。

講師は、名古屋大学の教授。

教育発達科学研究科だ。

『教育とは?』
いきなり切り込まれた。

『人間として育てていくこと。』
意外とすぐ考えを教えて頂いた。

そして...

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